Вакансии

МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ МЕДИЦИНСКОГО ОБОРУДОВАНИЯ (малое предприятие, которое осуществляет поставку и техобслуживание медицинского оборудования в ЛПУ Томска) NEW!!


ОСНОВНЫЕ КОНТРАГЕНТЫ: врачи, зав.отделениями лечебно-профилактических учреждений, старшие медсестры. 

ПОСТАВЛЯЕМОЕ ОБОРУДОВАНИЕ:
 приборы и аппараты для электрохирургии, стоматологии, ЛОР, терапии, оборудование для облучения, электрическое диагностическое оборудование и др. 

ЧТО НАДО ДЕЛАТЬ: 

  • Развивать клиентскую базу, 
  • Составлять план графика встреч, 
  • Вести телефонные переговоры и договариваться о личной встрече, 
  • Знакомиться с потенциальными клиентами и поддерживать контакты 
  • Проводить презентацию продукции компании, 
  • Работать на электронных торговых площадках, 
  • Вести проект до стадии Контракта, 
  • Отслеживать оплаты по контракту. 
  • Участвовать в выставках и деловых встречах. 

РАБОТА ПОНРАВИТСЯ ЧЕЛОВЕКУ 

  • у которого есть амбиции и дипломатичность для взаимодействия со значимыми лицами в медицинском мире Томска; 
  • который хочет реализовать свой потенциал в бизнесе, умеет быть убедительным, умеет считать, умеет «настойчиво ждать»; 
  • который хочет хорошо зарабатывать и умеет «держать цель»; 
  • Для этой работы, конечно, нужны хорошие презентационные навыки, презентабельная внешность, грамотная речь; 
  • Часть работы предполагает усидчивость и скрупулезность для развития БД клиентов, для подготовки контрактов и тендерной документации, а другая часть - контактность, инициативность, активность. 
  • В день обычно получается 2-3 встречи. Поэтому наличие автомобиля приветствуется (и компенсируется), но это необязательное требование. 

ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ, МОТИВАЦИЯ и УСЛОВИЯ РАБОТЫ: 

  • Зарплата состоит из оклада + % от продаж, по расчетам мин. 40-50т.р. (зарплата выдается регулярно, два раза в месяц) 
  • Рабочий день нормированный (9-18, 5 дней). Офис в центре города. 
  • Коллектив молодой. Адекватный демократичный руководитель.


МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ ИТ-продуктов компании «ВЫ+МЫ», в частности «Ресурс-К», «ПРОФИКС» и др.


ЗАДАЧИ:  проведение системной работы по продвижению ИТ-ресурсов, проведение переговоров о продажах.

ЦЕЛЕВЫЕ ГРУППЫ: крупные и средние предприятия России и русскоязычного зарубежья. Контрагенты – руководители (директора) по персоналу, директора по развитию, собственники, руководители центров карьеры и др..

 

ЭТА РАБОТА ПОНРАВИТСЯ ЧЕЛОВЕКУ, КОТОРЫЙ:

  • имеет амбиции и потенциал стать директором направления (возможно своего бизнеса);
  • хочет и умеет продавать сложные интеллектуальные продукты;
  • ориентирован на бизнес-стратегию: высокая оплата по результатам; высокая инициативность и самостоятельность;
  • стремится (и чувствует в себе силы) вести переговоры с людьми разного уровня, в том числе с первыми лицами;
  • имеет грамотную устную и письменную речь, навыки публичных выступлений;
  • командный игрок с ролью «маркетолог-реализатор»
  • имеет интерес к вопросам управления человеческими ресурсами.


 

Резюме Вы можете прислать по почте  

 ВНИМАНИЕ!!  В 2011 году вступил в действие Закон «О персональных данных» (152-ФЗ), который направлен на обеспечение защиты персональной информации граждан от несанкционированного использования. В соответствии с этим законом практически все предприятия страны являются операторами персональных данных (сотрудников, клиентов, контрагентов и проч.)

Извещаем всех наших соискателей, что мы просим присылать вместе с резюме подписанное вами согласие на хранение и обработку персональных данных (форма такого заявления – здесь). В случае, если вы хотите, чтобы ваши данные не обрабатывались более и были удалены из базы данных, пришлите подписанное заявление об отзыве персональных данных (форма – здесь).

ВАЖНО!! Отправлять заявления следует или по почте (с Вашей подписью), или в отсканированном виде.

Если Вы затрудняетесь с выбором профессии -
пройдите у нас ТЕСТИРОВАНИЕ.

Оно поможет оценить Ваш потенциал и
определить сферы деятельности, в которых
Вы будете наиболее эффективны.

Стоимость услуги - 3000р.

 

 

!!!  В компании «ВЫ+МЫ» есть немало идей для новых проектов.  

Мы будем рады принять в свою команду новых сотрудников,
которые хотят применить свой потенциал в самостоятельной работе.

Под какие задачи мы ждем сотрудников?

 

МЕНЕДЖЕРЫ ПРОЕКТОВ ПО ПРОДАЖАМ компьютерной системы оценки персонала «Ресурс-К»:
а). в предприятия крупного и среднего бизнеса (от Архангельска до Владивостока);
б). в госструктуры по всей территории России;
в). в крупные учебные заведения и др.

Суть работы: развитие базы данных, поиск и изучение информации о клиентах, рассылка информационно-рекламных материалов, телефонные и прямые переговоры с клиентами, презентации системы очно или через Skype, согласование условий договора и контроль реализации проекта по внедрению.

Выигрыш:
1). деньги не быстрые, но ощутимые;
2). контакты с первыми лицам (вас будут скоро узнавать по телефону);
3). опыт продвижения сложных интеллектуальных продуктов, понимание бизнеса и др.

РУКОВОДИТЕЛЬ НАПРАВЛЕНИЯ «Тест-центр»

Суть работы: есть программные продукты – система «Ресурс-К» и система «ИКС» (для профориентации). Надо проработать и реализовать проект создания центра тестирования школьников, абитуриентов, безработных и просто желающих. Потому что многим интересно узнать себя: кто я, какой я, почему у меня что-то получается или не получается. А кому-то это просто необходимо: он мается с выбором профессионального пути. И родители школьников маются. И руководители малого бизнеса – они тоже, бывает, маются: вот бы просто протестировать кандидатов и понять, как лучше свой бизнес развить. Вот для этого центр тестирования и нужен.

Выгоды:
1). свой самостоятельный проект,
2). возможность «светиться» в широких кругах, выступать, делать презентации, руководить работой созданного центра,
3). деньги.

Работать в творческой команде «ВЫ+МЫ» - интересно. Компания небольшая, вклад каждого сразу виден. Руководители работают на равных со всеми остальными, отношения демократические. Новые идеи, проекты – всё обсуждается коллегиально, все участвуют в принятии решений. Правда, демократичность наших обсуждений иногда оборачивается затягиванием времени принятия решения. Но для нас важно, чтобы интересы каждого были увязаны с интересами компании в целом, чтобы каждый из наших сотрудников реализовывал себя, свои сильные стороны. Люди, которые окружают нас – сильные, умные, успешные. Рядом с такими всегда растешь и постигаешь сущность жизни.

Работать в «ВЫ+МЫ» трудно. В компании высокие ожидания к интеллектуальному и личностному уровню сотрудников, к широте интересов. Четких инструкций нет, многое строится на творческом подходе, на принципе «сам придумай как». Материальной стабильности нет, как в любом малом бизнесе, но доход может быть значительно выше, чем в большом структурированном предприятии. От тебя лично и от работы партнеров по команде зависит размер дохода и всякие прочие возможности (типа стратегической сессии в Таиланде или на Кипре).

 

Позвоните нам по телефонам
8-962-777-88-15

8-903-951-45-91

   и мы договоримся о встрече.
Или пришлите резюме на  

  

 


Профтест онлайн - найти свою профессию

24.09.17
Что для работодателя наиболее важно при трудоустройстве молодого специалиста? Какие компетенции востребованы рынком труда? Можно ли снизить отсев студентов, которые разочарованы специальностью? Как построить работу...
24.09.17
Типологии позволяют быстро понимать сильные и слабые стороны личности, направленность интересов, ведущие мотивы. Рекомендации с опорой на тип личности всегда наглядны, обоснованы, результативны...
24.09.17
Инициативность, готовность к риску, клиенто-оптимальность – нужны ли такие компетенции вашей компании? В крупном, вертикально-интегрированном бизнесе важно «по регламенту и в рамках бюджета», в малом бизнесе важно «выгодно и быстро»...
24.09.17
Какими бы опытными «собеседователями» мы с вами ни были, не всегда удается точно распознать потенциал и правильно спрогнозировать результативность человека для предприятия. Часто мы видим его несколько нечетко…


Архив новостей

.
сайт обновлен: 03.11.2017.
       
Если у Вас возникли вопросы или пожелания, пишите нам  
или звоните  (3822) 53-31-18, 44-06-21, 90-67-42

Работает на: Amiro CMS