Вакансии
СПЕЦИАЛИСТ ПО ГОСЗАКУПКАМ
(поставки медицинского оборудования и товаров медицинского назначения в ЛПУ)
|
| ОСНОВНАЯ ЗАДАЧА: Подготовка конкурсной документации и дальнейших документов для участия в торгах.
- Изучает требования и техзадания для участия в торгах
- Собирает и согласует с руководителем и заказчиками необходимую информацию
- Готовит конкурсную документацию
ТРЕБОВАНИЯ:
- Высшее образование (возможно инженерное, экономическое)
- Навыки в документообороте и делопроизводстве
- Отличное владение офисным пакетом программ
- Умение работать в команде и осваивать новое
- Навыки эффективной коммуникации, в т.ч. по телефону
- Грамотная устная и письменная речь
- Хорошая память, внимание, методичность в работе
- Общее представление о торгах и тендерах
ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ и УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
- Зарплата 30-35 т.р. (белая);
- Трудоустройство полностью по ТЗ;
- Офис на пр.Фрунзе.
|
ЗАВ.СКЛАДОМ
(медицинское оборудование, техника и инструменты медицинского назначения)
|
| ОБЯЗАННОСТИ:
- Принимает и отпускает товар, заносит в БД, сортирует товар, следит за его сохранностью, за порядком на складе и в документах
- Взаимодействует со складами лечебных учреждений
- Возможны дополнительные задачи, напр., мелкий ремонт оборудования (по желанию)
ТРЕБОВАНИЯ:
- Опыт складской работы
- Навыки оформления документов,
- Продвинутый пользователь компьютера (знание 1-С)
- Водительские права и личный автомобиль (приветствуются)
- Уравновешенность аккуратность, педантизм
- Хорошая память, внимание, методичность в работе
- Водительские права и личный автомобиль (не обязательно, но приветствуются)
ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ и УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
- Зарплата от 25 т.р. (белая);
- Трудоустройство полностью по ТЗ;
- Место работы на пр.Фрунзе/пр.Комсомольский.
|
НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ПРОДАЖ (продукция технического назначения)
Научно-производственное предприятие (электроника, электротехника, приборостроение); география – Россия и зарубежье.
|
| ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ: продвижение готовой продукции и обеспечение заказов на производство; администрирование отдела продаж, маркетинговая политика.
- обеспечивает сбыт готовой продукции (договора, логистика, контроль платежей, таможня, работа с претензиями, получение сертификатов и лицензий на продукцию);
- обеспечивает заключение договоров на производство, согласование техзаданий, участвует в формировании плана производства;
- анализирует, систематизирует и развивает клиентскую базу; ведет аналитику по разным показателям, готовит отчеты;
- участвует в торгах и тендерах; в совещаниях уровня ГД-1(-2) крупных корпораций,
- развивает партнерские и дилерские сети;
- администрирует работу отдела (13 чел.: менеджеры, склад, реклама): планирование, контроль, обучение, регламенты; разрабатывает критерии оплаты труда и новые программы мотивации сотрудников;
- организует работу по маркетингу (спрос и перспективы развития рынка, участвует в ценообразовании, обеспечивает рекламную и информационную поддержку, выставки и др.)
- организует работу склада готовой продукции.
ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ, МОТИВАЦИЯ и УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
- Зарплата от 80 т.р. (полностью белая) + %;
- Трудоустройство полностью по ТЗ;
- Оплата мобильной связи; корпоративная система мотивации (после исп. срока)
- Командировки будут;
- В данный момент трудоустройство на период отсутствия работника, далее планируется бессрочный контракт и карьерный рост (в зависимости от достигнутых результатов).
ТРЕБОВАНИЯ:
- Образование инженерное или инженерно-экономическое;
- Опыт управления ПРОДАЖАМИ сложной технической продукции и технических решений; продажа проектов; опыт ПЕРЕГОВОРОВ на уровне первых лиц крупных корпораций;
- Опыт УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ от 10 чел.; распределение работ, обеспечение систематичности; разработки системы мотивации; знание основ трудового законодательства;
- ТЕХНИКА ПРОДАЖ: договоры, лицензии, сертификаты, контроль платежей, склад, отгрузка, логистика, транспорт, таможня, валюта, ускорение сбытовых операций, снижение складских остатков
- знания по организации МАРКЕТИНГА; емкость и платёжеспособность рынка, целевая аудитория, конкурентные преимущества, опыт подготовки и проведения презентаций; навыки взаимодействия со СМИ, рекламное дело;
- Опыт работы с 44-ФЗ, 223-ФЗ, 275-ФЗ; Навыки работы с дилерами;
- основы ЭКОНОМИКИ: бюджет, планирование продаж, аналитика; правил разработки планов производства и сбыта продукции (желательно);
- АНАЛИТИЧНОСТЬ, ВЛИЯТЕЛЬНОСТЬ, Умение работать в команде,
- МНОГОСТАНОЧНОСТЬ: понимание личной ответственности за общий РЕЗУЛЬТАТ, инициативность и умение работать за рамками должностных обязанностей.
|
МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ ИТ-продуктов компании «ВЫ+МЫ», в частности «Ресурс-К», «ПРОФИКС» и др. |
|
ЗАДАЧИ: проведение системной работы по продвижению ИТ-ресурсов, проведение переговоров о продажах. ЦЕЛЕВЫЕ ГРУППЫ: крупные и средние предприятия России и русскоязычного зарубежья. Контрагенты – руководители (директора) по персоналу, директора по развитию, собственники, руководители центров карьеры и др.. ЭТА РАБОТА ПОНРАВИТСЯ ЧЕЛОВЕКУ, КОТОРЫЙ: - имеет амбиции и потенциал стать директором направления (возможно своего бизнеса);
- хочет и умеет продавать сложные интеллектуальные продукты;
- ориентирован на бизнес-стратегию: высокая оплата по результатам; высокая инициативность и самостоятельность;
- стремится (и чувствует в себе силы) вести переговоры с людьми разного уровня, в том числе с первыми лицами;
- имеет грамотную устную и письменную речь, навыки публичных выступлений;
- командный игрок с ролью «маркетолог-реализатор»
- имеет интерес к вопросам управления человеческими ресурсами.
|
Резюме Вы можете прислать по почте
| ВНИМАНИЕ!! В 2011 году вступил в действие Закон «О персональных данных» (152-ФЗ), который направлен на обеспечение защиты персональной информации граждан от несанкционированного использования. В соответствии с этим законом практически все предприятия страны являются операторами персональных данных (сотрудников, клиентов, контрагентов и проч.)
Извещаем всех наших соискателей, что мы просим присылать вместе с резюме подписанное вами согласие на хранение и обработку персональных данных (форма такого заявления – здесь). В случае, если вы хотите, чтобы ваши данные не обрабатывались более и были удалены из базы данных, пришлите подписанное заявление об отзыве персональных данных (форма – здесь).
ВАЖНО!! Отправлять заявления следует или по почте (с Вашей подписью), или в отсканированном виде. |
Если Вы затрудняетесь с выбором профессии -
пройдите у нас ТЕСТИРОВАНИЕ.
Оно поможет оценить Ваш потенциал и
определить сферы деятельности, в которых
Вы будете наиболее эффективны.
Стоимость услуги - 3000р.
|
 
!!! В компании «ВЫ+МЫ» есть немало идей для новых проектов.
Мы будем рады принять в свою команду новых сотрудников,
которые хотят применить свой потенциал в самостоятельной работе.
Под какие задачи мы ждем сотрудников?
МЕНЕДЖЕРЫ ПРОЕКТОВ ПО ПРОДАЖАМ компьютерной системы оценки персонала «Ресурс-К»:
а). в предприятия крупного и среднего бизнеса (от Архангельска до Владивостока);
б). в госструктуры по всей территории России;
в). в крупные учебные заведения и др. |
|
Суть работы: развитие базы данных, поиск и изучение информации о клиентах, рассылка информационно-рекламных материалов, телефонные и прямые переговоры с клиентами, презентации системы очно или через Skype, согласование условий договора и контроль реализации проекта по внедрению.
Выигрыш:
1). деньги не быстрые, но ощутимые;
2). контакты с первыми лицам (вас будут скоро узнавать по телефону);
3). опыт продвижения сложных интеллектуальных продуктов, понимание бизнеса и др. |
РУКОВОДИТЕЛЬ НАПРАВЛЕНИЯ «Тест-центр» |
|
Суть работы: есть программные продукты – система «Ресурс-К» и система «ИКС» (для профориентации). Надо проработать и реализовать проект создания центра тестирования школьников, абитуриентов, безработных и просто желающих. Потому что многим интересно узнать себя: кто я, какой я, почему у меня что-то получается или не получается. А кому-то это просто необходимо: он мается с выбором профессионального пути. И родители школьников маются. И руководители малого бизнеса – они тоже, бывает, маются: вот бы просто протестировать кандидатов и понять, как лучше свой бизнес развить. Вот для этого центр тестирования и нужен.
Выгоды:
1). свой самостоятельный проект,
2). возможность «светиться» в широких кругах, выступать, делать презентации, руководить работой созданного центра,
3). деньги. |
Работать в творческой команде «ВЫ+МЫ» - интересно. Компания небольшая, вклад каждого сразу виден. Руководители работают на равных со всеми остальными, отношения демократические. Новые идеи, проекты – всё обсуждается коллегиально, все участвуют в принятии решений. Правда, демократичность наших обсуждений иногда оборачивается затягиванием времени принятия решения. Но для нас важно, чтобы интересы каждого были увязаны с интересами компании в целом, чтобы каждый из наших сотрудников реализовывал себя, свои сильные стороны. Люди, которые окружают нас – сильные, умные, успешные. Рядом с такими всегда растешь и постигаешь сущность жизни.
Работать в «ВЫ+МЫ» трудно. В компании высокие ожидания к интеллектуальному и личностному уровню сотрудников, к широте интересов. Четких инструкций нет, многое строится на творческом подходе, на принципе «сам придумай как». Материальной стабильности нет, как в любом малом бизнесе, но доход может быть значительно выше, чем в большом структурированном предприятии. От тебя лично и от работы партнеров по команде зависит размер дохода и всякие прочие возможности (типа стратегической сессии в Таиланде или на Кипре).
Позвоните нам по телефонам
(3822) 53-31-18
8-903-951-45-91
и мы договоримся о встрече.
Или пришлите резюме на
|
