УСЛОВИЯ И СТОИМОСТЬ ПОДБОРА

 

В сфере подбора персонала мы предлагаем два варианта сотрудничества:

  1. классический рекрутмент: поиск и конкурсный отбор кандидатов на основе деловых компетенций. В этом случае наши обязательства – предоставление нескольких кандидатур для выбора, фиксированные сроки, 3-х месячная гарантия замены, консультации по проекту. Со стороны заказчика – 30% предоплата, 70% – по факту выхода специалиста на работу.
  2. проект «Орбита талантов» (для постоянных клиентов): предоставляем информацию о серьезных специалистах, которые в настоящее время рассматривают предложения. Со стороны заказчика нет предоплаты, а с нашей – нет обязательств о сроках. Оплата – после выхода кандидата на работу,  3-х месячная гарантия замены. Рекомендуемые нами уже сейчас специалисты – см. «Орбита талантов» .

стоимость услуг и в первом, и во втором случае – 18% годового дохода нужного специалиста (+ НДС).

Первым договором выгодно воспользоваться, если вы хотите гарантированный результат в сжатые сроки.

Второй вариант хорош в том случае, если вы хотите держать «руку на пульсе» рынка труда и привлекать к своему бизнесу дельных специалистов.

Проект «Орбита талантов» («Золотой фонд»)

«Орбита талантов» – такое новое название теперь носит проект «Золотой фонд». Проект начат в 2002 году, и наши постоянные клиенты регулярно пользуются его возможностями.

Суть проекта:

  • мы собираем информацию о наиболее ценных фигурах в профессиональной среде;
  • мы информируем своих постоянных клиентов о тех, кто сегодня готов вести переговоры о смене работы;
  • если работодателя кто-то заинтересовал, согласовываем суть предлагаемых задач и условий;
  • если специалист «с орбиты» заинтересован в предложении, мы организуем встречу;
  • если специалист выходит на работу к нашему клиенту, проходит успешно испытательный срок, то наш клиент оплачивает наши услуги. Тогда выиграли все три стороны.

Название «Золотой фонд» вызывало вопросы и у наших клиентов, да и у нас самих. Уж и впрямь ли золотые? Каждый понимает, что нет людей совсем «золотых», без недостатков. Есть люди, которые подходят нашей компании и нашим задачам, и люди, которые нам не подходят. Вопрос в том, как разглядеть и не упустить первых среди большого количества вторых.

Вот так и появилось название – «Орбита талантов».

Талантливые специалисты вращаются среди равных – талантливых и успешных. Иногда их траектории подходят близко к нам, и мы какое-то время летим вместе, и, бывает, они даже переходят с орбиты на орбиту, а иногда улетают далеко и сами создают новые орбиты.

Говорят, рекрутер – это большое прищуренное ухо.

По характеру своей работы мы каждый день читаем большое количество резюме и анкет, внимательно слушаем слова и интонации по телефону, вдумываемся в каждого, с кем нам приходится встречаться, анализируем мнения профессионалов на разных сегментах рынка. Профессиональная среда сама определяет, кто профи, а кто нет. Мы «присматриваем» ценные фигуры, серьезных профессионалов в разных сферах, поддерживаем и развиваем с ними отношения, следим за их карьерой. И они готовы с нами обсуждать интересные предложения. Совсем необязательно, что они сейчас ищут работу. Кстати, успешные люди редко ищут работу – она их сама ищет.

Они не золотые и даже не «забронзовевшие». У них есть, наверняка, недостатки. Но это те люди, которые реально двигают и развивают бизнес. И если они работают не у вас, то они работают у ваших конкурентов.

Мы любим людей! И умеем в них разбираться!

 

 

Стоимость других наших услуг Вы можете посмотреть здесь.

 Звоните (3822) 53-31-18, 53-37-17,  пишите 

наверх


Профтест онлайн - найти свою профессию

20.03.17
На вебинарах будет показано, как работают компьютерные системы и как их использовать в практической работе. Системы просты в применении. Отчеты наглядны и понятны, удобны для индивидуальной и групповой работы...
20.03.17
Типологии позволяют быстро понимать сильные и слабые стороны личности, направленность интересов, ведущие мотивы. Рекомендации с опорой на тип личности всегда наглядны, обоснованы, результативны...
17.08.16
Обучающие вебинары-тренинги для профконсультантов. С получением сертификата...


Архив новостей

, .
сайт обновлен: 02.08.2017.
       
Если у Вас возникли вопросы или пожелания, пишите нам  
или звоните  (3822) 53-31-18, 44-06-21, 90-67-42

Работает на: Amiro CMS