|
КАКИЕ БЫВАЮТ КАДРОВЫЕ АГЕНТСТВА И ЧТО ОТ НИХ ЖДАТЬ
Рекрутинг – подбор персонала. Этот вид услуг появился в конце 40-х годов в США, когда американская экономика стала бурно развиваться, квалифицированных кадров не хватало, а времени на их взращивание внутри компании не было.
И тогда появились фирмы, которые целенаправленно искали и отбирали специалистов.
В настоящее время существует 4 типа кадровых агентств:
1. «Executive search» («Охотники за головами»)
2. Агентства по подбору персонала
3. Агентства по трудоустройству
4. Информационные услуги на основе огромных банков данных
Они различаются по нескольким критериям:
|
Критерии
Вид агентства |
Позиции, на которых специализируются |
Сроки выполнения |
Оплата услуг |
Гарантии |
|
Executive search |
top-management и редкие специалисты |
до 6 месяцев |
33 % годового дохода; платит только работодатель |
однократная замена кандидата
6-12 месяцев |
|
Агентства по подбору персонала (например, «ВЫ+МЫ») |
среднее и высшее звено |
от 2 до 4 недель, представляют 3-5 кандидатов |
18-25 % годового дохода работника; платит только работодатель |
однократная замена кандидата
до 3 месяцев, иногда больше |
|
Агентства по трудоустройству |
нижнее и среднее звено |
1-2 недели |
в основном платят кандидаты за свое трудоустройство (50-100 % месячного дохода); иногда платит работодатель, иногда обе стороны |
гарантии – это актуальность и достоверность информации, которая предоставляется соискателям |
|
Информационные услуги |
рабочие специальности, временные работники |
от нескольких часов до нескольких дней |
и/или работодатели, и/или работники оплачивают информацию |
гарантий обычно не предусматривается | |
|
|
20.04.12
Бизнес – игра в деньги и на деньги. Но сами по себе ни деньги, ни станки, ни оборудование не работают. Всё решает все равно личностный фактор.
Кто-то тянет на себе работу, а кто-то лаптем тормозит. Кто-то решает задачу, «несмотря на», а у...
|
 |
12.04.12
Очередной круглый стол из серии, посвященной малому и среднему бизнесу. Часто предприниматель – хоть малого, хоть немалого бизнеса – это человек, который «на передовой» почти 24 часа в сутки. Делая шаг в бизнес, мы зачастую не отдаем себе отчета,...
|
|
09.04.12
В ежегодной профессиональной выставке в Санкт-Петербурге приняла участие зам.директора «ВЫ+МЫ» Малышева А.А. Выставка представляет практически весь спектр современных решений и технологий в управлении персоналом. В этом году здесь собралось почти...
|
|
05.04.12
на состоявшемся в марте 2012 в Минске II Форуме специалистов по персоналу "Кадровый менеджмент в Беларуси". Мастер-класс «ОЦЕНКА КОМПЕТЕНЦИЙ НА БАЗЕ СИСТЕМЫ «РЕСУРС-К» провели сотрудники ВЫ+МЫ Малышева А.А. и Король И.А. Участники мастер-класса...
|
|
02.04.12
23 марта 2012 Консалтинговое агентство «Вы+Мы» совместно с НО «Фонд развития малого и среднего предпринимательства Томской области» провели Круглый стол, посвященный вопросам команды под названием «Команда как опАра для бизнеса». Вела Круглый...
|
Архив новостей
|
