"Война за таланты - стратегический переломный момент, который еще не замечают многие
компании; она станет определяющей чертой делового мира на много лет вперед."
Э. Майклз, Х. Хэндфилд-Джонс, Э. Экселдроф

"Война за таланты", 2006

 

«Орбита талантов»

 

Хотите пригласить в свою команду результативных профессионалов?
Которые при этом еще и хорошие люди? 


Позвоните нам, и мы организуем встречу. Условия проекта «Орбиты талантов» - здесь.

Если вы не нашли здесь специалиста под вашу задачу, свяжитесь с нами  8-903-951-4591,
и мы проведем специальный поиск и конкурсный отбор нужных кандидатов.

 

ТОП-МЕНЕДЖМЕНТ

ДИРЕКТОР ПО РАЗВИТИЮ, ГЕНЕРАТОР ИДЕЙ ПО РАЗВИТИЮ БИЗНЕСА (м., 1980)

переговоры от 100 т.р.

15-06-03

Исполнительный директор производственного предприятия

Выстраивает бизнес-процессы, обеспечивает экономическую, информационную безопасности, организует всю работу создает прозрачное управления бизнесом. 60т.р.

17-03-03



ФИН.ДИРЕКТОР руководитель подразделения

Опыт работы в коммерческих и производственных компаниях; крупный и малый бизнес. Обеспечивает системность, оптимизацию ФХД. ЗП от 50т.р.

15-06-04


Менеджер по развитию бизнеса

Правая рука руководителя, представитель собственника. Отличный опыт развития бизнеса FMCG. (м, 1974). ЗП от 80т.р. 

17-04-02

ЗАМ.ДИРЕКТОРА ПО ЭКОНОМИКЕ И ФИНАНСАМ (ж., 1974)

Компетенции: планирование и бюджетирование, экономика производства, себестоимость,, структура затрат и др.; бухгалтерский и управленческий учет; оптимизация и автоматизация; характер твердый. ЗП от 60-70 т.р.

15-06-02

Исполнительный директор (торговля, услуги)

Коммерция + логистика. Образование ТГУ Эконом.фак-т + Юр.фак-т.  Вдумчивая, и при этом деятельная. Хорошая репутация среди профессионалов. (ж., 1975 г.р.) от 60-80 т.р.

15-04-08

Исполнительный директор (с акцентом на экономику, персонал)

Опыт в производственных компаниях в качестве директора по экономике, по персоналу, исполнительного директора. (м., 1977) 

15-04-07


ПРОДАЖИ/ПОСТАВКИ

Проектный менеджер (интерим) по построению и развитию системы продаж:

выстроить процессы, набрать и обучить персонал, замотивировать, формализовать, внедрить систему KPI и сквозной мотивации персонала (продажи-закупки-логистика), передать управление регулярному менеджеру среднего звена. (ж., 1971 г.р.)

15-04-03


Региональный представитель (коммерческий директор), FMCG.

Интересует вывод новых брендов на рынок России. От 50 т.р. 

17-03-04





Руководитель коммерческой службы предприятия (B2B, B2C, услуги, сложные продукты, ИТ и др.)

Образование АВТФ + МВА. Системный. Опыт работы в крупном предприятии (м., 1972 г.р.) 70т.р.

15-04-05


НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ПРОДАЖ / Директор по продажам (м., 1979)

Опыт длительной работы в одной и той же торговой компании - от торгового до начальника отдела продаж (FMCG). Хорошая репутация. Классный коммуникатор. Ожидания дохода от 70т.р.

15-04-12

Руководитель отдела по работе с клиентами

Опыт основной в сфере услуг (директор небольшой компании). Умна и хороша собой. Социотип Драйзер. 35т.р. 1976г.р.

15-04-04


ОРГАНИЗАТОР ТОРГОВЛИ, руководитель торговой сети, магазина (ж., 1965)

Опыт руководства операционной деятельность в ритейле. Сочетание высокой требовательности с заботливым отношением к людям и к делу. Неконфликтна. "Трудоголик". Зарплата от 30-35т.р.

15-04-13



МАРКЕТИНГ/РЕКЛАМА/ЛОГИСТИКА

Руководитель по транспортной логистике + по автоматизации 

Образование ТГУ ФизФ. Опыт работы руководителем небольшой компании и отдела в госструктуре. Спокойный, аналитичный, интеллигентный м., 1971, 35т.р.

15-04-01


СПЕЦИАЛИСТ ПО РАЗВИТИЮ БИЗНЕСА, МАРКЕТОЛОГ (ж., 1982)

Сильные компетенции: маркетинг, реклама, организация и осуществление поиска клиентов, проведение прямых переговоры,
администрирование работы сотрудников, хороший вкус, высокие интеллектуальные данные, а еще - высокая энергетика, инициатива, драйв. Зарплата от 45 т.р.

16-06-03


Зам. директора по логистике (склад, транспорт)

Активная, очень энергичная молодая женщина. Высокая ориентация на дело. «Трудоголик» (ж, 1977) 50т.р.

15-04-02


МАРКЕТОЛОГ (ж., 1984г.р.)

Координатор проектов по продвижению бизнеса. Аккуратный и гибкий маркетолог, умеет мягко-настойчиво взаимодействовать с клиентом. ЗП от 30 т.р.

15-06-01


Маркетолог-аналитик, бренд-менеджер

Опыт в производстве. 50т.р. 

17-03-05


ПРОИЗВОДСТВО

РУКОВОДИТЕЛЬ в производственной сфере:

энергетика, связь, логистика, транспорт, общий менеджмент. Имеет опыт работы на уровне гендиректора и в среднем менеджменте. ЗП от 60 т.р.

15-06-06


Инженер-электроник 

ввод в эксплуатацию, монтаж, настройка пищевом, ремонт РЭА. 35т.р. 

17-03-06



НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА (экономика производства, внедрение и совершенствование механизмов системы "БЕРЕЖЛИВОЕ ПРОИЗВОДСТВО").

Высокая инициативность и результативность, организаторские способности (ж., 1971) От 60т.р.

15-06-05

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ ПЕРСОНАЛ

Руководитель отдела развития бизнеса

(маркетинг, поиск клиентов, переговоры, управление персоналом, администрирование) Высокая энергетика. Ориентация на результат. Образование СГМУ+ (ж., 1982) Зарплата от 45 т.р.

15-04-09


РУКОВОДИТЕЛЬ БИЗНЕС-ПРОЕКТОВ, старт-ап (м, 1971)

Сильные компетенции: разработка новой бизнес-идеи, проработка проекта, организация работы сотрудников (привлечь, научить, увлечь), мотивирование команды на продажи (бизнес-результат), мыслит широко, умеет находить нетрадиционные маркетинговые решения; "игрок".
Готов начать с 35 т.р.

16-06-01


МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ, БИЗНЕС-ТРЕНЕР (ж, 1966)

Образование юридическое и психологическое.Сильные компетенции: Внутреннее обучение в компании (организация и ведение тренингов) подбор специалистов и проведение мероприятий по адаптации сотрудниковТразработка и запуск новых проектов в области HR-направленияТоценка деятельности и развитие сотрудников
Организация проведения профобучения. Осуществление функций наставничества на рабочих местах. В целом - организация работы HR-направления (без кадрового делопроизводства)
От 40 т.р.

16-06-02


Менеджер проектов (коммерческих, производственных)

Опыт руководства коммерческой, сбытовой, маркетинговой деятельностью, а также опыт управления высокотехнологичным производством. Умеет руководить, умеет работать самостоятельно и в команде (м.1971). ЗП от 70 т.р. 

 17-04-03

Начальник отдела кадров 

с большим опытом работы в крупных производственных предприятиях (м, 1965) ЗП от 50т.р. 

17-04-06


Офис-менеджер и при том еще и кадровик, и опытный переводчик (англ.яз.)

от 20 т.р.

17-03-07

ЗАМ.ГЕН.ДИРЕКТОРА ПО ЮРИДИЧЕСКИМ ВОПРОСАМ И СИСТЕМАМ БЕЗОПАСНОСТИ (производственное предприятие).

М., 1983 г.р., от 80т.р.
17-03-01

Администратор, руководитель отдела реализации:

люди, процессы, условия, сроки. И по социотипу - Администратор. (ж., 1981 г.р.) 50 т.р.

15-04-10


АДМИНИСТРАТОР, ОРГАНИЗАТОР РАБОТЫ С ЛЮДЬМИ.

Опыт работы в сфере образования, яркие организаторские способности, высокая деловая направленность, способность сохранять спокойствие в стрессовых ситуациях. ЗП от 35т.р.

15-06-07


СЕКРЕТАРЬ ПРИЕМНОЙ, МЕНЕДЖЕР ОФИСА (ж, 1983)

Сильные компетенции: создание и поддержание порядка в информационном потоке и документах. Грамотно общается по телефону и лично. Умеет консультировать и продавать (на входящем потоке). Контактна, при этом умеет дозировать информацию. Умеет работать на результат, в условиях многозадачности. Умеет много и качественно работать
Способна работать в четких регламентах. По оценке "Ресурс-К": Драйзер, артистично-конвенциональна, высокие результаты по интеллектуальным тестам. Яркая привлекательная внешность.
Зарплата от 25т.р.

16-06-09


Менеджер / администратор проектов 

со знанием английского языка, с опытом работы за рубежом. Сильный характер, «достигатор» (ж., 1980). ЗП от 30т.р. 

17-04-07


Менеджер ВЭД, менеджер проектов в области разработки, производства, продвижения (м., 1975). 

Много работал в инновационной сфере, в т.ч. за рубежом. Медицинское образование. Отлично владеет английским и французским языками. Сильные стороны: поиск информации и аналитика, оригинальные решения; переговоры (в .ч. с иностранными партнерами) ЗП от 30т.р. 

17-04-05




БУХГАЛТЕРИЯ/ЭКОНОМИКА/ФИНАНСЫ

Отличный финансовый директор / главный бухгалтер

с большим опытом в производстве, торговле. Хороший организатор, хороший человек. (ж., 1962), 40т.р.

15-04-06


ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР (ж, 1973)

Опыт серьезный в разных сферах финансово-экономической деятельности: главный бухгалтер, зам. директора по экономике и финансам, аудитор, консультант по разработке систем оплаты труда. Опыт разработки и аудита бизнес-процессов (учет, склад, логистика и проч.). Опыт разработки бизнес-планов производства в Project Expert. Есть аттестаты профессионального бухгалтера и профессионального финдиректора (неоднократно подтвержденные). Сфера интересов - МСФО (хочет развить навыки). Амбициозна. Способна работать в четких регламентах.
Зарплата от 70т.р.

16-06-04


ЭКОНОМИСТ-ФИНАНСИСТ (ж,1969)

Последний (долгий) период работы - бухгалтер/экономист филиала крупной федеральной компании. Обязанности: бюджетирование, касса, составление и контроль внутрифирменной отчетности Есть и бухгалтерский опыт. По оценке "Ресурс-К": прекрасный исполнитель. Особых карьерных амбиций нет, зато склонна терпеливо и точно заниматься экономической работой, аналитикой, подготовкой отчетов, документооборотом. Эмоционально стабильна. Зарплата от 25 т.р.

16-06-08

Бухгалтер по зарплате и другим платежам (ж., 1992)

Аккуратная, внимательная, инициативная – просто чудная девушка. ЗП от 27т.р. 

17-04-04


ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР, ЗАМ.ГЛ.БУХГАЛТЕРА (ж., 1980)

Сильные компетенции: Бухучет на самостоятельном балансе, бюджетирование, управленческий учет, финансовый анализ, привлечение и обслуживание кредитов, БДДС, БДР. Отличное знание налогового, таможенного, валютного законодательства, ПБУ.
Умеет работать в команде и самостоятельно. Проактивная жизненная позиция. Амбиции скорее профессиональные, чем карьерные. Зарплата от 35 т.р.
16-06-05

БУХГАЛТЕР-КАССИР, ПОМОЩНИК ГЛ.БУХГАЛТЕРА (ж, 1978)

Отлично знает: банк, касса, подотчет, отчеты в ПФР, ФСС, есть небольшой опыт самостоятельного баланса (малое предприятие).
Два высших образования - историческое и бухгалтерское.
Карьерных амбиций нет, зато активная жизненная позиция: разбирается в новом, берет на себя дополнительные задачи, помогает другим. "Электровеник"))) И человек хороший, веселый.
От 20т.р.

16-06-06


ПОМОЩНИК ГЛ.БУХГАЛТЕРА (ж, 1992)

Теоретические знания свежие: экономическое образование с отличием. Практический опыт меньше 1 года: бух учет организаций на разных системах налогообложения в аутсорсинговой компании; составление 3-НДФЛ для физ. лиц и др. По оценке системы "Ресурс-К": высокий управленческий и предпринимательский потенциал.ТВ целом: хороший потенциал, оптимальное сочетание "цена/качество". Зарплата от 18 т.р.
16-06-07

Руководитель финансово-экономической службы (ж, 1980) 

Умница и надежный человек ЗП от 60т.р. 

17-04-01

Экономист ВЭД, организатор м/н проектов, конференций. (ж., 1986) 

Отличный английский, частично испанский 

17-04-08


  

Технология работы проекта «Орбита талантов»:

Шаг 1. Если кто-то из звезд с «Орбиты» вас заинтересовал, позвоните нам (3822)53-31-18 (или e-mail: ). Зная каждого из них лично, мы сориентируем Вас, подходит ли он/она для этого (справится ли и заинтересуется ли) с вашими задачами.

Шаг 2. Затем подписываем договор о принципах сотрудничества, оплаты услуг и гарантий. (Суть его)

Шаг 3. Мы переговорим с этим специалистом. В случае согласия с его/ее стороны, мы предоставим Вам подробное резюме и наши комментарии.

Шаг 4. Если эта информация Вас заинтересовала, организуем вашу встречу.

Шаг 5. Если обе стороны заинтересованы в сотрудничестве, и человек выходит на работу, и успешно проходит испытательный срок, и мы в оговоренный срок получаем оплату по договору, значит, наш проект увенчался успехом, и выиграли все три стороны.

 

В каких бы семинарах-тренингах-школах вы ни участвовали, наверняка замечали, что особенно интересно – если собираются сильные участники. Если в одном месте собрались опытные менеджеры, то есть чему поучиться. Вот такие – сильные, успешные, широко мыслящие, имеющие за плечами ясные результаты – вот такие люди и вращаются на нашей Орбите. И мы готовы вас познакомить.

Чтобы встретиться с кем-то из них, позвоните нам, и мы организуем встречу. Условия проекта «Орбиты талантов» - здесь.

Если вы не нашли здесь специалиста под вашу задачу, свяжитесь с нами ( 8-903-951-4591, ), и мы проведем специальный поиск и конкурсный отбор нужных кандидатов.

 

 

Стоимость наших услуг в проекте "Орбита Талантов" – 18% годового дохода нужного специалиста (+ НДС).

Подробнее о проекте

 

наверх


Профтест онлайн - найти свою профессию

20.03.17
На вебинарах будет показано, как работают компьютерные системы и как их использовать в практической работе. Системы просты в применении. Отчеты наглядны и понятны, удобны для индивидуальной и групповой работы...
20.03.17
Типологии позволяют быстро понимать сильные и слабые стороны личности, направленность интересов, ведущие мотивы. Рекомендации с опорой на тип личности всегда наглядны, обоснованы, результативны...
17.08.16
Обучающие вебинары-тренинги для профконсультантов. С получением сертификата...


Архив новостей

, .
сайт обновлен: 02.08.2017.
       
Если у Вас возникли вопросы или пожелания, пишите нам  
или звоните  (3822) 53-31-18, 44-06-21, 90-67-42

Работает на: Amiro CMS