ЭКСПЕРТНОЕ ДИАГНОСТИЧЕСКОЕ ИНТЕРВЬЮ
Интервью – один из самых распространенных методов оценки персонала. С одной стороны, он очень прост, ведь вопросы задавать мы все умеем, с другой стороны, не так-то прост. Задать вопрос так, чтобы выяснить именно ту информацию, которую необходимо получить – это настоящее искусство.
У нас эту процедуру интервью проходят все соискатели, участвующие в конкурсах на открытые вакансии. Наши рекомендации, как проводится интервью, можно посмотреть здесь.
Мы предлагаем экспертное интервью по заданным критериям как отдельную услугу. Выгодно этим воспользоваться, прежде всего, в случае, если нужно выбрать оптимального из нескольких кандидатов, и информации не хватает. Например, о ведущих ценностях и мотивах, о потенциале для развития. |
|
|
В данном разделе новостей нет, приносим извинения.
Архив новостей
|