Мотивация как технология

12-13 июня 2010

Продолжительность – 16 часов

ВедущийМаксим Роменский (директор тренингового центра MAX Training)

 

Цели тренинга:

· Овладение методами создания и усиления рабочей мотивации.

· Разработка алгоритмов взаимодействия в конфликтных ситуациях с целью сохранения мотивационных сил

· Выработка эффективных методик реагирования на повседневный бизнес-стресс

 

В программе:

Естественные мотивационные силы

· Определение мотива, мотивации, активации, стимуляции

· Мотивационные группы

· Организация как «живой организм»

· Цели личности и организации — зона пересечения

Управление мотивационными силами

· Мотивация избегания

· Мотивация достижения

· Мотивирующая сила договора. Проблема договора в мотивации работников

· Контракт и его составляющие.

· Определение индивидуальных мотиваторов сотрудников.

· Разработка карты мотиваторов

Роль личности в социальной среде

· Организация — Я — Мы — Задача (мотивация в точках контакта)

· Парадоксальная мотивация

· Борьба мотивов

· Методы воздействия на мотивацию

Конфликты — технологии решения

· Определение стиля поведения в ситуации конфликта по методу Томаса-Килманна

· Основные типы конфликтов при бизнес-взаимодействии

  1. Начальник-подчиненный
  2. Сотрудник-сотрудник
  3. Сотрудник-клиент
  4. Группы и кланы внутри организации
  5. Внутриличностный конфликт

· Выбор стратегии реагирования

  1. Уход от конфликта
  2. Борьба
  3. Диалог

· Разрешение конфликтов

  1. Стратегии управления конфликтами силами компании
  2. Участие третьей стороны в разрешении конфликта

 

Стоимость: 6400 руб., предусмотрена система скидок.

Подробности по телефону: (3822) 560-060, 480-070

Контактное лицо: Боруш Юлия Александровна


Профтест онлайн - найти свою профессию

26.03.19
Мы провели в марте 2019 большое исследование "Профориентационная работа в вузах России"...


Архив новостей

 

 

, .
Политика конфиденциальности.  Все персональные данные и фотографии размещены с согласия их обладателей.
       
Если у Вас возникли вопросы или пожелания, пишите нам  
или звоните (3822) 53-31-18, 44-06-21, 90-67-42


Работает на: Amiro CMS