ПРОГРАММА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ДЛЯ HR-МЕНЕДЖЕРОВ

 

HR-МЕНЕДЖМЕНТ

В КАДРОВОЙ ПОЛИТИКЕ ОРГАНИЗАЦИИ

Первый блок

ФОРМИРОВАНИЕ СЛУЖБЫ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ.

HR-МЕНЕДЖМЕНТ

Содержание:

Роль HR-менеджмента в управлении организацией. Кадровая политика. Корпоративная культура. Система управления человеческими ресурсами. Планирование HR. Бизнес-процесс деятельности службы персонала. Корпоративные и профессиональные компетенции. Система продвижения и профессионального развития персонала в организации. Аттестация на основе личных планов сотрудников.

Второй блок

РОЛЬ HR-МЕНЕДЖМЕНТА В ФОРМИРОВАНИИ ЭФФЕКТИВНЫХ КОММУНИКАЦИЙ

Содержание:

Критерии эффективности коммуникаций в организации. Формальные и неформальные коммуникации. Коммуникативные барьеры. Методы изучения и формирования климата в организации. Фирменные стандарты в коммуникациях. Решение конкретных проблем в коммуникациях с помощью организационных, социально-психологических инструментов и IT-технологий. HR-менеджер как организатор внутреннего PR организации. HR-менеджер в предупреждении и разрешении производственных конфликтов.

 

Программа повышения квалификации предназначена для:

специалистов, работающих в области кадрового менеджмента (директоров\менеджеров\специалистов по персоналу, бизнес-психологов и т. п.), а также специалистов, в функции которых входит оценка и развитие персонала.

 

Методика проведения

В семинаре используется значительное количество практических ситуаций из реальной практики, мини-лекции, дискуссии, практические задания, решение и анализ конкретных ситуаций, деловые игры. В ходе семинара участники под руководством тренеров нарабатывают практический опыт и инструментарий для практической работы.

 

Результаты семинара

Системное видение работы службы персонала. Понимание роли HR-службы и ее ответственности в организации. Проект кадровой политики организации. Знакомство с современными технологиями управления человеческими ресурсами. Разработка управления бизнес-процессом HR-службы. Определение профессиональных и личностных компетенций HR-менеджера.

 

Слушателям 1 блока Программы повышения квалификации выдается сертификат участия. После прохождения двух блоков выдается Удостоверение о краткосрочном повышении квалификации.

 


Профтест онлайн - найти свою профессию

20.03.17
На вебинарах будет показано, как работают компьютерные системы и как их использовать в практической работе. Системы просты в применении. Отчеты наглядны и понятны, удобны для индивидуальной и групповой работы...
20.03.17
Типологии позволяют быстро понимать сильные и слабые стороны личности, направленность интересов, ведущие мотивы. Рекомендации с опорой на тип личности всегда наглядны, обоснованы, результативны...
17.08.16
Обучающие вебинары-тренинги для профконсультантов. С получением сертификата...


Архив новостей

 

 

, .
сайт обновлен: 02.08.2017.
       
Если у Вас возникли вопросы или пожелания, пишите нам  
или звоните (3822) 53-31-18, 44-06-21, 90-67-42


Работает на: Amiro CMS