|
|
01 марта 2012г., четверг
10:00 – 18:00
Тренинг рассчитан на руководителей среднего звена и
менеджеров по персоналу -
на всех, кому приходится ломать голову над тем, где взять толковых работников, над тем, как не промахнуться, выбирая кандидата, а также над тем, как же ж сделать так, чтоб после всего этого персонал работал умело и радостно :).
Кого, почем и где искать? Анализ и описание вакансии. Этапы работы по поиску и отбору персонала. Факторы успешного закрытия вакансии. Что делает вакансию привлекательной. Каналы поиска кандидатов.
Мы выбираем, нас выбирают «Стратегия отбора» и «стратегия привлечения». Методы оценки. Резюме как диагностический инструмент. Искусство телефонного интервью. Собеседование – «улица с двусторонним движением». Философия переговоров о зарплате. Кого и чем мотивировать, кому и как отказывать? Помолвка состоялась, а будет ли свадьба? Предложение о работе.
В ТРЕНИНГ ВСТРОЕНЫ: ДЕЛОВАЯ ИГРА, АНАЛИЗ КОНКРЕТНЫХ СИТУАЦИЙ, ИНФОРМАЦИОННЫЕ БЛОКИ, ДИСКУССИИ.
|
Стоимость участия: |
|
до 16 февраля:
4000 р. за 1 человека
7200 р. за 2-х человек
9600 р. за 3-х человек
|
после 16 февраля:
5000 р. за 1 человека
9000 р. за 2-х человек
12000 р. за 3-х человек |
Менеджер проекта - Коркина Ирина (тел. 53-50-44, e-mail: )
|