01.01.2008 - 31.12.2008

1  2  »

11.12.08 "УПРАВЛЕНИЕ ТАЛАНТАМИ" выходит за пределы Томска

Проектом "Управление талантами", который был недавно нами проведен, заинтересовались другие регионы

Прочитать новость

26.11.08 Наш директор обменялась опытом с голландскими консультантами

Невраева Ирина Владимировна побывала на стажировке в Голландии

Прочитать новость

14.11.08 У нас обновилась "Орбита Талантов"!

Уважаемые работодатели, в нашем разделе "Орбита талантов" появились новые "звезды"

Прочитать новость

12.11.08 На сайте появился новый раздел!

Мы решили публиковать на нашем сайте названия книг, которые читали и другим рекомендуем к прочтению.

Прочитать новость

13.11.08 Завершена работа по проекту "УПРАВЛЕНИЕ ТАЛАНТАМИ"

Проведена оценка талантливых менеджеров для отбора в Кадровый Резерв Томской области.

Прочитать новость

29.10.08 Управление талантами в Томске

С сентября 2008 года томская консалтинговая компания "ВЫ+МЫ" стала участником Российской программы по управлению талантами и формированию кадрового резерва региона.

Прочитать новость

08.10.08 Ура! Новоселье!!!

Свершилось! Мы отметили Новоселье в новом офисе!

Прочитать новость

07.10.08 Инновационный форум

ВЫ+МЫ готовится к инновационному форуму

Прочитать новость

09.10.08 В очередной раз стартовал проект "МИНИ-СЕМИНАРЫ"!

Опубликовано расписание авторских мини-семинаров

Прочитать новость

26.09.08 Киев рукоплещет Невраевой

Доклад Невраевой о результатах исследований вызвал большое одобрение на самой представительной соционической конференции.

Прочитать новость

1  2  »
Вернуться к списку периодов


Профтест онлайн - найти свою профессию

08.02.18
Что делают компании, чтобы привлекать «своих» и не тратить понапрасну ресурсы на развитие кадров для конкурентов, как простроен в российских компаниях такой HR-процесс как «Оценка и развитие компетенций» и есть ли потребность в ИТ-ресурсах для...
24.09.17
Что для работодателя наиболее важно при трудоустройстве молодого специалиста? Какие компетенции востребованы рынком труда? Можно ли снизить отсев студентов, которые разочарованы специальностью? Как построить работу...
24.09.17
Типологии позволяют быстро понимать сильные и слабые стороны личности, направленность интересов, ведущие мотивы. Рекомендации с опорой на тип личности всегда наглядны, обоснованы, результативны...
24.09.17
Инициативность, готовность к риску, клиенто-оптимальность – нужны ли такие компетенции вашей компании? В крупном, вертикально-интегрированном бизнесе важно «по регламенту и в рамках бюджета», в малом бизнесе важно «выгодно и быстро»...


Архив новостей

 

 

Политика конфиденциальности.  Все персональные данные и фотографии размещены с согласия их обладателей.
       
Если у Вас возникли вопросы или пожелания, пишите нам  
или звоните (3822) 53-31-18, 44-06-21, 90-67-42


Работает на: Amiro CMS