14.04.08   Приглашаем!!!

 

РАССТАНОВКА ПЕРСОНАЛА

или Как определить те 20%, которые обеспечивают 80% результата?

 

В чем сила и слабость сотрудников? Как использовать силу по максимуму? Как сделать так, чтобы работа была в радость? Как проявляется органическая и неорганическая структура организации?

Цель семинара: Знакомство с методом определения спектра оптимальных профессиональных ролей.

Ведущий семинара: Невраева Ирина Владимировна 

 

Мини-семинары проходят каждый четверг овысить в удобное время с 18.00 до 22.00 часов и поэтому удобны для  очень занятых людей.

Стоимость участия - 800 рублей.

С новой программой мини-семинаров вы можете ознакомиться здесь

По всем интересующим вопросам звоните: 53-31-18, 53-37-17 или пишите:

Менеджер проекта - Жукова Ольга.

      •  



      • Список новостей


        Профтест онлайн - найти свою профессию

        08.02.18
        Что делают компании, чтобы привлекать «своих» и не тратить понапрасну ресурсы на развитие кадров для конкурентов, как простроен в российских компаниях такой HR-процесс как «Оценка и развитие компетенций» и есть ли потребность в ИТ-ресурсах для...
        24.09.17
        Что для работодателя наиболее важно при трудоустройстве молодого специалиста? Какие компетенции востребованы рынком труда? Можно ли снизить отсев студентов, которые разочарованы специальностью? Как построить работу...
        24.09.17
        Типологии позволяют быстро понимать сильные и слабые стороны личности, направленность интересов, ведущие мотивы. Рекомендации с опорой на тип личности всегда наглядны, обоснованы, результативны...
        24.09.17
        Инициативность, готовность к риску, клиенто-оптимальность – нужны ли такие компетенции вашей компании? В крупном, вертикально-интегрированном бизнесе важно «по регламенту и в рамках бюджета», в малом бизнесе важно «выгодно и быстро»...


        Архив новостей

         

         

        ,
        Политика конфиденциальности.  Все персональные данные и фотографии размещены с согласия их обладателей.
               
        Если у Вас возникли вопросы или пожелания, пишите нам  
        или звоните (3822) 53-31-18, 44-06-21, 90-67-42


        Работает на: Amiro CMS