17.04.13   Как оцифровать компетенции и создать сбалансированную систему управления персоналом

II Международная Выставка-Конференция “KazTraining&Consulting-2013”: «Управление. Мотивация. Оценка».

22-23 мая 2013г. Казахстан, г.Астана, ВЦ "Корма"

 

МАСТЕР-КЛАСС ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
про то, как направлять и использовать самый слабоуправляемый ресурс компании – человеческий ресурс.
БОЗОН ХИГГСА В БИЗНЕСЕ,
или
Как оцифровать компетенции и создать сбалансированную систему управления персоналом

 

Есть ли у вашего персонала в достатке те компетенции, которые реализуют ваши стратегические планы? Каков управленческий и интеллектуальный потенциал ваших менеджеров? Есть ли у них предпринимательская жилка? Хотите оценить, какими компетенциями ваша компания может конкурировать на рынке?

Конечно, уникальные технологии производства, инвестиции и дилерские сети – все это очень важно. И все-таки персонал – ключевой ресурс, от которого зависят технологии, инвестиции и сети. Персонал может все. И лаптем тормозить, когда руководитель тянет воз на себе. И горы сворачивать в условиях кризиса и отсутствия средств.

В общем, персонал – это бозон Хиггса, элементарная частица, которая сообщает массу всем остальным частицам (читай: приводит их в действие). Частица Бога, сказали физики.

Разглядеть эту частицу в людях, быстро и объективно оценить их компетенции, рассчитать расклад сил на предприятии в целом и в разных подразделениях – все это помогает компьютерная программа «Ресурс-К».

Система «Ресурс-К» проводит тестирование, интегрирует результаты в компетенции, а итог выдает в виде понятных для любого руководителя графиков и таблиц. Оценка и анализ компетенций и есть ключ к решению текущих задач предприятия.

На конкретных примерах станет видно, как оценка компетенций в системе «Ресурс-К» помогает СТРОИТЬ СИСТЕМНО УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ через управление компетенциями человеческих ресурсов.

 

Спикер НЕВРАЕВА Ирина Владимировна

Сертифицированный консультант по управлению (CMC) в соответствии с Амстердамским стандартом, член Экспертного совета Национального института сертифицированных консультантов по управлению (НИСКУ),

Основатель и директор компании «ВЫ+МЫ» (первой в Томске кадровой консалтинговой компании – с 1994г.). Интерим по управлению персоналом.

Кандидат технических наук. Закончила Механико-Математический факультет Томского государственного университета, Академию психогенетики ATIM (Калифорния, США), эксперт и преподаватель Президентской программы.

Разработчик авторских компьютерных технологий в сфере управления персоналом.

 

 

 

Мастер-класс будет проходить в рамках
II Международной Выставке-Конференции “KazTraining&Consulting-2013”: «Управление. Мотивация. Оценка.»

 

Официальная поддержка:

  • Торгово-промышленная палата Республики Казахстан
  • Союз проектных менеджеров Республики Казахстан
  • Казахстанская Ассоциация Предпринимателей «КАЗКА»
  • Ассоциация выпускников международных программ Казахстана

 

Цель проекта:

  • Информирование конечного потребителя о многообразии существующих на рынке тренинговых и консалтинговых услуг;
  • Оценка и анализ  развития  рынка, обсуждение наиболее интересных  решений, программ, проектов, опыта успешных организаций, а также наиболее эффективной стратегии и тактики управления персоналом на современном этапе.
  • Обзор развития рынка краткосрочного образования, консалтинговых услуг, мотивации, а  также в других векторах менеджмент.

 

Секторы выставки:

  • Консалтинговые и тренинговые компании.
  • Центры повышения квалификации.
  • Международные и локальные учебные центры.
  • Рекрутинговые агентства, оценка персонала.
  • Психологические центры.
  • Бизнес-тренеры, коучи.
  • Технологии и оборудование в обучении.
  • Языковые центры.
  • Организации, предоставляющие образовательные гранты.
  • Тематические и профессиональные СМИ.
  • Издательства и магазины деловой литературы.
  • Деловой туризм.

 

Ваше участие в деловой программе Выставки-Конференции «KazTraining&Consulting-2013» позволит Вам:

  • оценить многообразие предлагаемых спикерами тем;
  • обсудить актуальные методы и подходы эффективного управления персоналом;
  • познакомиться с различными процессами оценки и обучения кадров;
  • обменяться мнениями и идеями;
  • получить персональную консультацию.

 



Список новостей



 

 

Политика конфиденциальности.  Все персональные данные и фотографии размещены с согласия их обладателей.
       
Если у Вас возникли вопросы или пожелания, пишите нам info@res-k.ru  
или звоните (3822) 53-31-18

Работает на: Amiro CMS