Тест профессиональных предпочтений Дж. Холланда
«Опросник профессиональных предпочтений» (ОПП) в своем теоретическом
обосновании базируется на известной теории профессиональных предпочтений (vocational choice),
разработанной американским профессором Дж.Холландом (J.Holland, 1963). Теория
профессиональных предпочтений объединяет теорию интересов и теорию личности.
Сущность ее можно свести к следующим основным положениям:
1. Большинство
людей могут быть отнесены к одному из 6 типов: Холланд выделяет 6 типов
личности и соответственно 6 типов профессионального окружения: реалистичный (R-Realist), интеллектуальный (I- Investigative), социальный (S-Social), конвенциональный (C-Conventional), предприимчивый (E-Enterprising), артистичный (A-Artistic). Каждый тип является идеализацией,
гипотетической конструкцией для описания определенной группы людей, обладающих
сходными личностными и профессиональными признаками. Он является некоторым
эталоном, стандартом, с которым сравнивается реальная личность. Тип характеризуется
своими психологическими особенностями: способностями, интересами, складом
характера, предпочитаемым окружением. Каждый человек может быть отнесен к
определенному типу или охарактеризован через комбинацию нескольких
типологических особенностей. Типологические особенности личности являются
результатом взаимодействия множества факторов: культурных и личностных. Это
такие, как влияние семьи, родителей и других значимых людей, квалификация и
опыт предыдущей работы, социокультурное влияние, физическое окружение и т.д.
Так, под влиянием этих факторов личность первоначально предпочитает одни и
отвергает другие виды деятельности и социальной активности. Затем эти
деятельности становятся преобладающими интересами. Эти интересы ведут к
развитию определенных способностей. И, наконец, интересы и способности личности
формируют определенные личностные диспозиции, которые определяют то, как
человек воспринимает окружающий мир, чувствует, думает и действует.
2. Существует
6 видов окружения, в которых действует личность: реалистическое,
исследовательское, артистическое, социальное, предпринимательское и
конвенциональное. В каждом виде окружения доминирует соответствующий тип. В силу того, что различные личностные типы
имеют разные интересы, способности и диспозиции, они стремятся окружить себя
такими людьми, предметами, материалами и решать такие проблемы, которые были бы
конгруэнтны их запросам.
3. Люди
ищут соответствующее себе окружение, которое бы позволило им упражнять свои
навыки и способности, выражать свои установки и убеждения, решать волнующие их
проблемы и брать на себя соответствующие запросам роли. Одной из важнейших
составных частей окружения является профессия человека, его профессиональная
деятельность. Профессии также могут быть расклассифицированы по наличию в них
элементов 6-ти типов. Другой составной частью окружения является досуг
человека, его времяпрепровождение вне работы.
4. Поведение
личности определяется взаимодействием между ее личностными особенностями и
характеристиками ее окружения. Если мы знаем типологические особенности
личности и характеристики его окружения, мы можем высказать предположение
относительно его удовлетворенности, потенциальной текучести, достижений,
мотивации стремления к совершенствованию. Так, люди, занятые в профессии и
находящиеся в окружении, соответствующем их типу более удовлетворены своей
карьерой, работают с максимальной эффективностью и ценятся в своих
организациях. И, наоборот, люди, выполняющие профессиональную деятельность, не
соответствующую их типу, будут испытывать чувство неудовлетворения, желание
сменить место работы, низкую мотивацию.
Для удобства понимания взаимодействия типа личности и ее окружения
используется шестиугольник, предложенный
Дж.Холландом.
На основе шестиугольной модели Дж.Холланд выдвинул
дополнительные понятия, расширяющих объяснительную силу его теории.
·
Типы, расположенные по смежным вершинам,
более конгруэнтны друг другу, имеют часть сходных черт и интересов и легче
вписываются в смежное окружение (например, реалист близок к исследовательскому
типу и конвенциональному).
·
Типы, находящиеся в противоположных вершинах
шестиугольника, имеют наименьшее число сходных черт. Более того, они обладают
прямо противоположными чертами (например, реалист и социал, предприимчивый и
интеллектуальный типы).
·
Некоторые личности могут быть отнесены к
«чистому» типу или к «смешанному» типу. «Чистые» демонстрируют выраженную
принадлежность к одному типу и слабую к другим. «Смешанные» типы могут
проявлять черты 2-3 типов. Существуют также личности, в которых черты всех
типов представлены примерно в равной степени.
Краткое описание типов
по Холланду
Реалистический тип
(R) — мужской, несоциальный,
стабильный, ориентированный на настоящее, занимается конкретными объектами
(вещами, животными, машинами) и их практическим использованием.
Предпочитаемые виды деятельности
• механические виды деятельности, управление большими машинами,
тяжелым оборудованием, управление механизмами и использование инструментов,
требующих точности, ловкости, тонкой моторной координации (сверлильный,
токарный станки, бор дантиста, хирургический скальпель, ювелирные инструменты)
• строительство, ремонт, военные виды деятельности,
конструкторские работы
• любая деятельность, которая дает ощутимый результат,
предпочитают действие мышлению, конкретные задачи трудным и абстрактным
проблемам
Способности, которыми обладает R-тип
• физическая сила, психомоторные навыки, ручная ловкость
• механические способности, изобретательность
• математические способности
Личностные качества и ценности
• эмоциональная стабильность, надежность
• практичность, бережливость
• упорство, настойчивость, уверенность в себе, склонность к
риску, целеустремленность
• скромность, застенчивость, откровенность, искренность,
естественность
• независимость, консервативность, склонность к поддержке
традиционных ценностей
• ригидность, медленное принятие новых идей, подчиняемость
• работу выполняет без лишних разговоров, работает
тщательно, аккуратно, систематично
• предпочитает четкую регламентацию работы, желает знать
что, как и когда надо делать
• не любит длинных разговоров, переговоров, обсуждений
• более всего не схож с S-типом (социальным). Взаимодействие с этим типом может вызывать
недружелюбие, резкость, непонимание. Наиболее близок к Исследовательскому и
Конвенциональному типам и предпочитает работать с ними
Предпочитаемое окружение
• природа, сельская местность
• наименьшее взаимодействие с другими людьми
• ситуации, предполагающие простую, удобную одежду,
например, спецодежду
• организации, имеющие жесткую иерархическую подчиненность и
авторитарность (вооруженные силы, УВД и т.п.)
• фирмы, производящие конкретные, осязаемые продукты
• транспорт, инженерные, технические, энергетические
предприятия
Типичные хобби
• реставрация старых механизмов (автомобили, часы,
фотоаппараты и т.п.), ремонт, конструирование, сборка различных устройств
• строительные и восстановительные работы
• фермерство, обустройство дачи, огодничество, садоводство
• охота, рыболовство, туризм
• управление моторными видами транспорта
• физически опасные виды спорта, спорт на открытом воздухе
Профессии и
виды деятельности:
плотник, фермер, автомеханик, лесник, шофер, сварщик,
радиоинженер, инженер-механик, инженер-строитель, экономист-плановик
производства, инженер-технолог, ювелир, повар
Исследовательский
тип (I)
Предпочитаемые виды деятельности
• сбор информации, ее систематизация, анализ
• выполнение сложных или абстрактных заданий
• решение проблем через размышления, анализ гипотез и теорий
• независимая, самостоятельная работа с опорой на самого
себя
• выполнение научной или лабораторной работы
• предпочитают размышления действиям
Способности, которыми обладает И-тип
• математические способности
• аналитические навыки
• научные склонности, склонности к рациональному логичному
анализу
• навыки письменного изложения мысли
• рациональность, эрудированность
Личностные качества и ценности
• независимость, самостоятельность, самомотивация,
ориентированность на задачу, погруженность в работу
• сдержанность, интроспективность, склонность к анализу,
рациональность, методичность
• любознательность, интеллектуальность, новаторство,
эрудированность
• уверенность в себе, ориентированность на нетрадиционные
ценности и установки
• стиль работы: выясняет множество деталей, прежде чем
прийти к заключению, хочет выяснить причины, которые стоят за тем или иным
явлением, может слишком сфокусироваться на деталях и не видеть проблему
целиком, часто затрудняется высказать свое мнение или принять решение без того,
чтобы заново просмотреть информацию
• более всего несхож с Предприимчивым типом. Взаимоотношения с этим
типом порождают для Исследовательского типа слишком много проблем и вопросов.
Наиболее схож с типами Реалист и Артист.
Предпочитаемое окружение
• слабоструктурированные организации, предоставляющие свободу
в рабочих действиях,
• организации, ориентированные на достижение,
исследовательские и проектные лаборатории и фирмы, университеты и институты
• относительно замкнутый круг общения, предпочтительно
профессиональная среда
Типичные хобби
• работа (И-тип часто полностью поглощен свое работой и
работает по много часов в день)
• сложные виды деятельности, которые требуют освоения многих
фактов, деталей, принци пов (яхтенный спорт, подводное плавание, альпинизм,
астрономия и т.п.)
• компьютеры и все, что с ними связано
• чтение научной литературы
Профессии и
виды деятельности:
инженер-конструктор, физик, химик, издатель научного или
научно-популярного журнала, ботаник, антрополог, метеоролог, научный работник,
социолог, биолог
Артистический тип (А)
Предпочитаемые виды деятельности
• художественное творчество (живопись, скульптура,
фотография, создание украшений, дизайн, композиция, литературное творчество и
т.п.)
• игра на музыкальных инструментах
• исполнительская актерская деятельность
Способности, которыми обладает
А-тип
• воображение, креативность
• музыкальные способности
• артистические способности
• вербально-лингвистические способности
• чувство гармонии, вкуса
Личностные характеристики и
ценности
• независимость, самостоятельность, нонконформизм
• импульсивность, экспрессивность, эмоциональность,
чувствительность
• непрактичность, беспорядочность
• интуитивность, ориентированность на ценности красоты и
эстетичности, образность мышления, “правополушарность”
• стремление к самовыражению, демонстративность
• оригинальность, открытость, свобода от условностей
• допускает альтернативные варианты решения проблем
• более всего несхож с Конвенциональным типом, близок к Исследовательскому
и Социальному типу
Предпочитаемое окружение
• неструктурированные, гибкие организации, дающие
возможность для самовыражения (артистические студии, театры, концертные залы и
т.п.)
• организации, обучающие артистическим навыкам (музыкальные
и художественные школы, институты искусств и т.п.)
• музеи, библиотеки, галереи, рекламные и дизайнерские фирмы
Типичные хобби
• фотография, рисование, живопись
• посещение танцевальных и музыкальных концертов, театров,
музеев, концертов
• сочинение поэм, рассказов, художественное
коллекционирование
• игра на музыкальных инструментах, занятие танцами
Профессии и виды деятельности:
• артист, архитектор, скульптор, дирижер, фотограф, учитель
музыки, директор музея
Социальный тип (S)
Предпочитаемые виды деятельности
• ориентация на работу в группе с людьми, а не с предметами
• обучение, объяснение, разъяснение
• оказание помощи, консультирование, советование
• организация групповых мероприятий, ведение дискуссий
Способности, которыми обладает S-тип
• вербальные способности
• навыки общения и взаимодействия с людьми
• преподавательские, ораторские способности
• навыки слушания
Личностные характеристики и
ценности
• гуманистичность, идеалистичность, этичность,
ответственность, моральность
• кооперативность, настроенность на других, понимание других
• тактичные, эмоционально теплые, дружеские, жизнерадостные,
оптимистичные
• более всего несхож с Реалистичным типом и близок к Артистичному
и Предпринимательскому типам
Предпочитаемое окружение
•социальные организации, школы, религиозные организации,
учреждения по отбору персонала
• медицинские учреждения, психиатрические,
психотерапевтические, психологические консультативные службы
• службы социальной защиты
Типичные хобби
• организация развлечения других
• посещение общественных мероприятий, собраний
• добровольное выполнение благотворительной и социальной
работы
Профессии Социального типа
• учитель, воспитатель, работник сферы здравоохранения,
социальный работник, психолог, священнослужитель
Предпринимательский
тип (Е)
Предпочитаемые виды деятельности
• работа с другими людьми в организациях для достижения
организационных целей и экономического успеха
• финансовый и межличностный риск, участие в
соревновательной деятельности
• продажа, покупка, коммерция, предпринимательство
• проведение собраний, групп, руководство организациями,
компаниями, управление людьми и проектами
• проведение политических кампаний, выборов, презентаций и
т.п.
Способности, которыми обладает Е-тип
• организаторские способности, вербальные способности,
ораторские способности, способность убеждения
• руководящие и лидерские способности
• социальные навыки и навыки межличностного взаимодействия
• склонность к предпринимательской деятельности
Личностные качества и ценности
• стремление к власти, к позиции лидера, к высокому статусу
• амбициозность, азартность, соревновательность,
доминантность, самоуверенность, агрессивность, авантюристичность
• экстравертированность, социабельность, коммуникабельность
• ориентация на деньги, власть, материальное благополучие
• оптимистичность, энергичность, любовь к популярности
• более всего затруднено взаимодействие с Исследовательским типом,
лучше всего срабатывается с Социальным и Конвенциональным типами
Предпочитаемое окружение
• посты в государственных и политических организациях с
властью, по распоряжению крупными финансами
• промышленные фирмы, компании по розничной и оптовой
продаже, агентства по продаже земельных участков, домов, недвижимости, брокерские
фирмы
Типичные хобби
• членство в клубах и организациях, посещение собраний
• спортивные состязания или в качестве зрителя или
участника, богатый отдых
• развлечения, организация вечеринок, увеселений
• политическая деятельность
Профессии и виды деятельности:
• руководитель, коммерсант, предприниматель, биржевой
брокер, адвокат, страховой агент, менеджер
Конвенциональный
тип (С)
Предпочитаемые виды деятельности
• работа, которая требует внимания к деталям и аккуратности
• управление офисным оборудованием
• ведение картотек, хранение и систематизация записей,
фактов, данных, финансовых книг
• написание деловых отчетов, подготовка схем, таблиц,
диаграмм
Способности, которыми обладает С-тип
• арифметические способности
• канцелярские способности
• ручная тонкая моторика
• организованность, пунктуальность, педантичность,
аккуратность
Личностные качества и ценности
• сознательность, упорство, практичность, честность
• самоконтроль, консервативность, осторожность,
плановитость, конформность
• бережливость, заинтересованность в деньгах, материальном
благополучии
• для эффективного выполнения работы нуждается в четком
плане, удобен для групповой работы
• наиболее несхож с Артистичным типом, ближе всего к типам Реалист
и Предприимчивый
Предпочитаемое окружение
• данный тип, также как и тип Предприимчивый, хорошо
работает в больших организациях, но предпочитает не лидерскую, а подчиненную
роль
• большие корпорации, финансовые организации, банки,
бухгалтерские конторы
• отделы контроля качества, архивы, картотеки, инспекции
• хорошо структурированные организации со строго иерархичной
структурой
Типичные хобби
• коллекционирование (марки, монеты и т.п.)
• постройка моделей
• проекты улучшения жилища
• участие в гражданских и общественных организациях
• игры с ясными и четкими правилами
Профессии и виды деятельности
• бухгалтер, кассир, счетовод, банковский служащий,
секретарь, программист, переводчик технической литературы
Классический тест Дж.Холланда состоит из серии заданий для определения
склонностей, способностей, выраженности личностных черт, предпочитаемых видов
деятельности; задания в каждой серии разнесены на 6 типов.
В России (в Советском Союзе) известен опросник, который был разработан
А.А.Сукамяги (Тартуский госуниверситет) в середине 80-х годов 20 века на основе
теории Дж.Холланда Опросник состоит из
45 пар профессий. Каждая профессия соответствует только одному из шести типов.
В каждой паре предпочтение должно быть отдано одной из профессий. В результате
выявляется предпочитаемый тип (или типы) профессий и, соответственно,
профессионального окружения и личностного поведения.
Опросник А.Сукамяги прошел дополнительную адаптацию в 1993 году в
Лаборатории автоматизированных профориентационных систем ТУСУР.
ТЕСТ
Вам попарно будут
представлены различные профессии.
В каждой паре вам
следует отдать предпочтение какой-то одной.
R
|
I
|
Автомеханик
|
Биофизик
|
R
|
S
|
Егерь
|
Интервьюер
|
R
|
C
|
Кондитер
|
Делопроизводитель
|
R
|
E
|
Пасечник
|
Администратор гостиницы
|
R
|
A
|
Радиооператор
|
Актер
|
I
|
S
|
Астроном
|
Гид-экскурсовод
|
I
|
C
|
Бактериолог
|
Корректор текстов
|
I
|
E
|
Зоолог
|
Брокер
|
A
|
I
|
Актер цирка
|
Минеролог
|
S
|
C
|
Гувернантка
|
Работник архива
|
S
|
E
|
Священник
|
Глава администрации
|
S
|
A
|
Консультант по профориентации
|
Драматург
|
C
|
E
|
Главный бухгалтер
|
Директор
|
C
|
A
|
Шифровальщик
|
Искусствовед
|
E
|
A
|
Директор магазина
|
Композитор
|
R
|
I
|
Горный инженер
|
Инженер-исследователь
|
R
|
S
|
Животновод
|
Репетитор
|
R
|
C
|
Маляр
|
Составитель каталогов
|
R
|
E
|
Охотовед
|
Директор рынка
|
R
|
A
|
Электротехник
|
Карикатурист
|
I
|
S
|
Биолог
|
Семейный врач
|
I
|
C
|
Вирусолог
|
Контролер
- кассир
|
I
|
E
|
Генетик
|
Менеджер продаж
|
I
|
A
|
Гидробиолог
|
Писатель
|
S
|
C
|
Воспитатель детского сада
|
Чертежник
|
S
|
E
|
Инструктор по плаванию
|
Начальник отдела сбыта
|
S
|
A
|
Медицинский работник
|
Модельер
|
С
|
E
|
Наборщик типографии
|
Оптовый торговец
|
C
|
A
|
Переписчик нот
|
Музыкальный аранжировщик
|
E
|
A
|
Начальник стройки
|
Музыкант-исполнитель
|
R
|
I
|
Машинист тепловоза
|
Авиаконструктор
|
R
|
S
|
Портной
|
Консультант службы знакомств
|
R
|
C
|
Рулевой-моторист
|
Регистратор
|
R
|
E
|
Штукатур
|
Частный предприниматель
|
R
|
A
|
Садовник
|
Танцор
|
I
|
S
|
Редактор научного журнала
|
Учитель
|
I
|
C
|
Физик-теоретик
|
Копировальщик чертежей
|
I
|
E
|
Ихтиолог
|
Президент банка
|
I
|
A
|
Ученый-метеоролог
|
Художник по интерьеру
|
S
|
C
|
Преподаватель иностранных языков
|
Контролер качества продукции
|
S
|
E
|
Тренер по лечебной физкультуре
|
Снабженец
|
S
|
A
|
Социальный работник
|
Художниr-мультипликатор
|
C
|
E
|
Нотариус
|
Коммерческий директор
|
C
|
A
|
Зав. канцелярией
|
Фельетонист
|
E
|
A
|
Продюсер телевидения
|
Сценарист
|
Алгоритм подсчета результатов
Считается сумма совпадений по
каждому из 6-ти параметров: R I S C E A.
Ссылки на литературу, сайты или другие источники.
|