Как определить желаемую зарплату, или 
"Сколько Вам надо для полного счастья?"


При подготовке к собеседованию вы наверняка задумываетесь над тем, какую зарплату хотите получать и понимаете, что об этом обязательно зайдет речь в разговоре с работодателем. Так какую же желаемую зарплату озвучить работодателю? И сколько же действительно вам надо для счастья? На эту тему рассуждает опытный рекрутер Малышева Анна Александровна

Самые общие правила:

  • никогда не начинайте разговор о зарплате первыми, это прерогатива работодателя
  • не вступайте в разговор о ней, не уяснив всех обязанностей и не рассказав, как хорошо вы их можете выполнять
  • прежде чем идти на собеседование, определите в цифрах, сколько вам минимально надо
  • при переговорах постарайтесь прояснить, предлагаемая зарплата четко определена или фирма готова ее обсуждать

И вправду, а сколько Вы хотите иметь в месяц? Чем больше, тем лучше - это понятно. Но сколько все-таки?

Есть смысл определить необходимый Вам минимум и желанный (в настоящий момент) максимум, чтобы плыть в этом надежном русле и туманным, и голубым далям.

         

Как определить минимум?

Самое простое - прислушаться к официальной статистике. По Томской области средний прожиточный минимум составляет примерно 6637 рублей. Вы можете пересчитать и проверить, можете ли Вы жить на меньшую сумму в месяц или есть необходимые траты, которые заставляют Вас зарабатывать больше.

  • Дом и хозяйство (квартплата, коммунальные услуги, телефон, стирка, ремонт, хозяйственные нужды)..............
  • Питание (дома + на работе +  где-то еще. ) .............
  • Одежда, обувь (необходимая покупка, чистка, ремонт) .............
  • Транспорт (общественный; собственный автомобиль: бензин, налоги, ремонт; поезд; самолет.) .............
  • Медицина, здоровье  (лекарства, лечение, страховка, спорт) .............
  • Семья (обучение детей, кружки, спорт, поддержка родителей и других членов семьи) .............
  • Обучение, развлечения (платное образование, книги, газеты, театр, видео, подарки, отпуск, домашние животные) ..............

 

Вы можете подсчитать это в двух вариантах: затраты, которые Вы очень хотели бы делать и минимальные траты, чтобы у Вас была крыша над головой и кусок хлеба (с маслом...)

Теперь вы знаете в цифрах свои запросы по зарплате, теперь есть смысл изучить предложения рынка труда с точки зрения финансов. Оставьте в покое басни про «одну знакомую, которая работает техничкой в банке и получает......!». Вы хотите такую работу?.. А те, кто хочет заниматься другой работой - проведите собственные исследования.


Зарплата может зависеть 

  • от того, сколько получают специалисты Вашего профиля; 
  • от финансового положения фирмы; 
  • от среднего уровня зарплаты в фирмах, которые Вам интересны, и которым Вы можете быть полезны;
  • от средней зарплаты в нашем регионе (в Москве, конечно, другой масштаб зарплат и цен, а в Филадельфии - тем более); 
  • от разброса зарплат в Вашей сфере компетентности в зависимости от образования, опыта, деловых качеств. 


Если Вы знаете должность и фирму, в которой собираетесь работать, разузнайте, сколько получает работник выше Вас по должности и работник ниже Вас по должности.

            Так Вы сможете определить примерную величину зарплаты.


Теперь о форме.

Зарплата может быть твердым окладом, может быть сдельной. Есть смысл узнать, от чего зависит ее увеличение.

Работа на процентах может быть весьма прибыльной, если у Вас есть нужные способности и есть реальный объем работ, «непаханное поле», на котором растут Ваши проценты.

Помимо денег оплатой труда могут быть:

  • оплата проезда, питания на работе
  • медицинская страховка
  • оплата (или покупка) квартиры, техники, предоставление кредитов
  • льготы по покупке каких-то товаров
  • возможность путешествовать
  • дополнительный отпуск
  • премии, участие в прибылях и др.

  

Малышева А.А., заместитель директораконсалтинговой компании «ВЫ+МЫ», г.Томск

июнь 2013


ДРУГИЕ СТАТЬИ


Профтест онлайн - найти свою профессию

26.03.19
Мы провели в марте 2019 большое исследование "Профориентационная работа в вузах России"...


Архив новостей

 

 

, , .
.
Политика конфиденциальности.  Все персональные данные и фотографии размещены с согласия их обладателей.
       
Если у Вас возникли вопросы или пожелания, пишите нам  
или звоните (3822) 53-31-18, 44-06-21, 90-67-42


Работает на: Amiro CMS