КОНСУЛЬТАНТЫ

Невраева Ирина Владимировна Сертифицированный консультант по управлению, к.т.н., с.н.с., директор ООО ДМ «ВЫ+МЫ»   опыт в консалтинговом бизнесе с 1994 года

Образование: диплом консультанта по психогенетике и виктимологии Академии ATIM (the Academy of the Teutsch IDEAL Method), Лос-Анджелес, Калифорния, США; сертификат по «Управлению проектами» (Projeсt-management) Академии менеджмента (Deutsche Мanagement Akademie Niedersachesen) по программе Tacis MTP, Германия, Целле; сертификат по «Технологии Центра Оценки персонала» (Москва, «Центр кадровых технологий»); сертификат по «Современным методам управления малым предприятием», семинар В.А. Первушина в г.Томске; сертификат Национального Института Сертифицированных Консультантов по Управлению (НИСКУ) в соответствии с Амстердамским стандартом Международного Совета Институтов управленческого консультирования (ICMCI); сертификат семинара «Собственник и гендиректор – связаны одной цепью» Д.М. Шустермана.

ОБРАЗОВАНИЕ:

• Томский государственный университет, механико-математический факультет
• Аспирантура и защита диссертации в области разработки экспертных систем
  
• Опыт преподавания работы более 25 лет 
  

СФЕРА КОНСУЛЬТИРОВАНИЯ:

• разработка стратегии развития организации;
• разработка ключевых компетенций компании;
• прогнозирование потребности в кадровых ресурсах;
• оценка управленческого персонала;
• формирование управленческой команды;
• формирование корпоративной культуры организации;
• разработка и внедрение кадровой политики организации;
• подбор менеджеров высшего и среднего звена;
• определение критериев развития персонала компании;
• построение управленческих функционалов;
• личностные консультации по достижению успеха.

ДОСТИЖЕНИЯ включают как разработку методов и алгоритмов, позволяющих проводить диагностику управленческой ситуации в организации, строить прогнозы, оптимизировать систему управления:

• алгоритмы оценки групповой и личностной эффективности по заданным критериям;
• подходы к разработке систем мотивации и развития персонала на базе результатов Центров Оценки;
• алгоритм распределения ролей в управленческой команде;
• алгоритм формирования команды.

так и получением конкретных результатов в рамках коммерческих проектов:

• оценка сильных и слабых качеств управленческого звена компании;
• определение системы действенных мотиваторов;
• разработка системы развития персонала в организации;
• осуществление стратегии;
• обеспечение положительной динамики объема продаж;
• построение управленческих функционалов для менеджеров среднего звена и пр.

ОБРАЗОВАНИЕ:

• Диплом с отличием Томского государственного педагогического университета (факультет иностранных языков)
• Диплом о переподготовке по специальности Психология
  
• Опыт преподавательской работы более 25 лет   

ОПЫТ В КОНСАЛТИНГОВОМ БИЗНЕСЕ (с 1994г.):

•  один из создателей первого в Томске кадрового агентства, руководитель направления по подбору персонала;
•  руководство наиболее сложными проектами по поиску и подбору персонала;
•  руководство рекламной и PR-деятельностью «ВЫ+МЫ»;
•  со-разработчик первого в Томске Центра Оценки персонала, член экспертной комиссии (с 2002г.);
•  член экспертной комиссии по оценке и отбору кандидатов для участия в программах «Бизнес для России», «Президентская программа подготовки управленческих кадров» (с 1996г.).

ДОСТИЖЕНИЯ:

•  созданное агентство имеет позитивный имидж в Томске и в профессиональном сообществе России;
•  инициировала и обеспечивала выпуск рекламно-информационного вестника «ВЫвески+МЫсли» (собственное издание «ВЫ+МЫ»);
•  инициировала уникальный рекрутинговый проект «ВЫ+МЫ» - «Орбита талантов»;
•  разработала в соавторстве серию уникальных практических семинаров для менеджеров;
•  соавтор порядка 8 компьютерных систем для управления персоналом;
•  выиграла конкурс «Бизнес для России» и прошла 5-недельную стажировку в США;
• Автор более 15 научных статей и большой серии популярных и рекламных публикаций в СМИ.

наверх