Мониторинг кадровой ситуации в организации.

Работа связана с использованием Центра Оценки (Assessment center) в качестве инструмента управления развитием организации. Данный инструмент позволяет оценить компетентностный профиль управленческого корпуса. Периодичность оценки показывает динамику развития менеджерского потенциала компании, раскрывает новые возможности.

Последовательность работ:

    1. Разработка компетентностного профиля менеджера организации
    2. Разработка сценария и проведение Центра оценки для менеджеров организации.
    3. В итоге имеем оценку уровня соответствия компетенциям - как каждого менеджера, так и всех участников оценки.

Далее предоставляем анализ индивидуальных результатов:

    • Персонифицированный SWOT-анализ: сильные стороны, слабые стороны, возможности, угрозы.
    • Прогноз профессиональной успешности.
    • Рекомендуемые роли и виды деятельности.
    • Рекомендации к развитию.
    • Действенные мотиваторы.
    • Оценка менеджерского потенциала

 

 

 Позвоните нам (3822) 53-50-44, 53-31-18, 53-37-17  или напишите (), чтобы узнать подробности и договориться об удобном формате сотрудничества.

 

ДРУГИЕ КОНСАЛТИНГОВЫЕ ПРОДУКТЫ

  • Оценка и формирование КАДРОВОГО РЕЗЕРВА
  • Построение ФУНКЦИОНАЛОВ
  • ЦЕНКА персонала
  • АТТЕСТАЦИЯ или оценка эффективности деятельности сотрудников организации
  • СИСТЕМА РАЗВИТИЯ  КАРЬЕРЫ как важный мотивирующий фактор и главный атрибут развивающейся компании
  • «Внутренний ЛЕВЕРИДЖ предприятия или действенная система рычагов управления» 

     ДРУГИЕ КОНСАЛТИНГОВЫЕ ПРОДУКТЫ

     


  • Профтест онлайн - найти свою профессию

    26.03.19
    Мы провели в марте 2019 большое исследование "Профориентационная работа в вузах России"...


    Архив новостей

    .

    Политика конфиденциальности.  Все персональные данные и фотографии размещены с согласия их обладателей.
           
    Если у Вас возникли вопросы или пожелания, пишите нам  
    или звоните  (3822) 53-31-18, 44-06-21, 90-67-42
    Работает на: Amiro CMS