Test-drive технологии отбора в КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ

С каждым днем все актуальнее для руководителя становится вопрос будущего его компании. Вероятно, Вы уже думали над тем, КОМУ ДОВЕРИТЬ дело всей своей жизни? Знаете ли Вы топ-менеджеров в Вашей компании, на которых можно ДЕЛАТЬ СТАВКУ? КТО из них сможет развивать и продвигать компанию? Есть ли уверенность, что эти «профи» будут работать у Вас завтра? Словом, сформирован ли в Вашей компании кадровый резерв?

Кадровый резерв – высококвалифицированные управленцы со здоровыми амбициями, стремящиеся к развитию, имеющие активную жизненную позицию и высокий энергопотенциал, при этом разделяющие ценности и культуру компании.

Однако в реальной жизни зачастую открытым остаётся вопрос КАК сформировать кадровый резерв?
Наша компания 15 лет работает на рынке кадровых технологий. Мы разработали и проверили на практике инструмент, с помощью которого можно оперативно и технологично отбирать кандидатов в кадровый резерв предприятия. По этой технологии был проведен отбор лучших управленцев в кадровый резерв Томской области.

Компания «ВЫ+МЫ» предлагает

TEST-DRIVE

ТЕХНОЛОГИИ ОЦЕНКИ КАНДИДАТОВ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ КОМПАНИИ

с участием одного представителя вашей компании (топ-менеджера)

Приняв участие в акции, Вы сможете увидеть потенциальные возможности вашего топ-менеджера, его оценку по личностным и компетентностным характеристикам, сильные и слабые стороны, возможные проблемы и значимые мотиваторы. Кроме того, у Вас будет возможность посмотреть его компетентностный профиль на фоне лучших управленцев Томской области.

Записаться на тест-драйв и получить ответы на все интересующие вопросы

можно по телефону 53-37-17

Координатор проекта - Устюжанина Ирина Александровна